Qualidade do software

19 05 2009

Dando continuidade aos posts dos estagiários, agora é a vez do Marcello Caon (vulgo DJ Jogadi Apaixonado). Ele possui pouco tempo de experiência na área, mas já mostra que captou a essência da importância dos testes dentro da empresa.

“Uma área essencial: A qualidade do software é um dos tópicos mais valorizados pelo cliente na escolha de uma empresa para desenvolver seu sistema. O cliente quer resultado, não adianta ter um projeto pronto, com telas bem elaboradas, botões personalizados e menus interativos se nada disso funcionar direito! Não adianta ter um software assim se ele aceitar “ç” no campo data, ou aceitar um cadastro de usuário sem o campo “nome” estar preenchido, ou ainda uma visualização de notícia que exiba nomes de variáveis ao invés de seu conteúdo. E esses erros, acredite ou não, são comuns no campo da programação. E para captar esses erros que podem gerar desconforto na hora da apresentação do software para o cliente, surge o setor de “teste de software”.

Cada vez mais as empresas, sejam elas pequenas, médias ou grandes, observam o constante crescimento dos testes de software, e acabam se adaptando a esta nova “mania” que acaba se tornando essencial em algumas empresas, pois pode prevenir gastos enormes com manutenções futuras, de um simples bug que poderia ter sido detectado ainda na fase de programação do projeto se a empresa tivesse pensado em ter uma equipe de testes desde o início do mesmo.

Os benefícios dos testes de software não são observados apenas pela empresa, pois primando pela qualidade do software, além de evitar gastos com manutenções desnecessárias, o cliente pode ter em suas mãos um software mais estável e pouco suscetível a erros.

O ganho de agilidade durante a elaboração de um projeto também é grande, pois libera os programadores dos testes, que podem ser realizados por uma equipe especializada, que encontra erros, falhas e vícios de programação enquanto os programadores continuam no desenvolvimento do projeto.

Os benefícios trazidos por uma boa equipe de testes, com sua própria estrutura, seus próprios casos de teste, sua própria “independência” são incontáveis. É notório que as empresas que se adequam a esta “novidade” estão muito satisfeitas com os resultados e investem cada vez mais neste setor, primando sempre pela qualidade de seus softwares.”

O mais legal disso tudo é ver como esses meninos estão aprendendo a importância da qualidade no desenvolvimento de um produto. Nem todos seguirão a trilha de encontrar erros, acredito que muitos tem o dom de programar mesmo, mas serão desenvolvedores muito melhores, pelo simples fato de saberem que devem fazer o seu melhor a todo instante. Tô ficando orgulhosa🙂


Ações

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3 responses

19 05 2009
Felipe Marcolino

Dale jogadi, honrando a posição dos estagiarios!
Parabens pelo otimo texto.
Valeu Fê!

20 05 2009
Marcello

Haha é isso ai estagiário também sabe né
Valeu ai Marcolino
Beijaoo pra chefe dos testers🙂

25 05 2009
Robson Garcia Formoso

Galerinha,

Muito bom o texto e principalmente a vivência do Caon nesse ramo que cada vez mais me “chama”.
Muito além de ter o dominio e um bom conhecimento sobre a metodologia de testes, o profissional dessa área tem que ter um senso crítico e uma inteligência visual e lógica muito afinada. Afinal achar “cagada” é fácil, desafiador é prever.

Fernanda, parabéns pela iniciativa e pela criação de híbridos de testadores e programadores. Vamos ver onde isso vai dar.

Flw galerinha.

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